Enpresari laguntzea hausnarketa prozesuan, momentu jakin bateko egoera erreala ezagutzeko arazoak eta hobetzeko aukerak identifikatzeko, lehenengoak zuzentzeko eta bigarrenak aprobetxatzeko. Hala, funtsezko prozedura da erakundearen hurrengo ekintzak gidatuko dituzten helburuak ezartzeko.
Oro har, esan liteke antolakuntza-diagnostiko batek aldaketen bidez erakundean eraginkortasuna sortzea bilatzen duela.
- Antolakuntza-diagnostikoa (pertsonak, taldeak, egitura, karguak, funtzioak, etab.). Aukeren azterketa, berrantolaketa, ekintza planak, etab.
- Antolakuntza-egitura. Kudeaketa ereduak.
- Karguak, funtzioak eta abar definitzea.
- Saileko azterketa funtzionala eta prozesuen kudeaketarekin lerrokatzea.
- Ekintza-planak.
Informazio eskaera