Liderazgo

El estilo de liderazgo en una empresa es el reflejo del éxito de la misma. Aunque, de momento, no existen unas pautas concretas sobre qué estilo es el mejor, se conocen varios que podremos ir aplicando en base a las estrategias que sigamos o los objetivos que queramos alcanzar. Cada organización crea su propio estilo de liderazgo con las oportunidades de mejora siempre en el punto de vista y sin dejar de analizar su trayectoria para ir aprendiendo de ella.

Objetivos

  • Mejorar el perfil de los trabajadores haciendo que desarrollen su potencial.
  • Mejorar el entorno laboral creando una mejor relación entre directivos y trabajadores.
  • Mejorar la comunicación dentro de la organización.
  • Mejorar el espíritu de trabajar en equipo.
  • Facilitar el cumplimiento de los objetivos establecidos.